组织会员企业参加劳动合同管理方面的培训学习

为提升对会员企业的服务水平和质量，威海市信息产业协会积极拓宽服务领域，针对会员企业在人力资源方面的需求，2021年7月9日上午组织部分会员企业参加了专业律师讲解的《企业用工风险整体解决方案》培训学习，会员企业踊跃报名，共有12家企业的人力资源负责人、招聘经理、薪酬主管等人员参加培训学习。

培训课上，山东齐鲁（威海）律师事务所宫伟伟律师重点讲解了劳动合同管理方面的有关实操、风险管控、注意事项等。课程主要内容：劳动合同签订前如何进行主体资格审查，哪些员工可以无需签订劳动合同；劳动合同的生效时间和劳动关系的建立时间是否必然为同一天；什么情况下虽然未签订书面劳动合同，但是企业可以无需支付双倍工资；劳动合同的法定必备条款有哪些，缺少法定必备条款的劳动合同是否必然无效；劳动合同期限约定不明确或者是未约定劳动合同期限会有什么后果；劳动合同约定内容如果同规章制度相冲突应该依据什么；导致劳动合同无效或部分无效的情形有哪些；劳动合同到期不续签是否需要提前30天通知；劳动合同期满后劳动者仍在用人单位工作，用人单位未与劳动者订立书面劳动合同会有什么后果；非因劳动者原因在不同单位之间流动的，或因业务规划由一个单位到另一个单位，工作年限及签订合同次数应该如何计算等十大热点问题进行了解析，帮助会员企业充分学习用工风险整体解决方案。

协会秘书处在培训课程结束后对天力电源科技、碧陆斯光电等公司参会企业的人力资源负责人进行了回访，大家一致表示此次培训很接地气，对提升企业用工管理水平、化解企业用工风险有指导和启发作用，希望协会今后经常组织这方面的学习培训活动。